Hortleitung – auch als stellv. Hortleitung (m/w/d) gesucht

Die Monte Balan Bildungsträger gGmbH sucht
zum neuen Schuljahr 2025/2026 (01.09.2025)

Hortleitung – auch stellvertretende Hortleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit – 32-39 Wochenstunden
für unser Zweier-Hortleitungsteam

Wir sind eine staatlich genehmigte inklusive Montessori Grund- und Hauptschule mit M-Zug im Ganztgesbetrieb
mit angegliedertem Hort und einer Werkstatt der Generationen. Die Lerngruppen sind jahrgangsgemischt
1-3, 4-6, 7-8 und 9-10. Selbstständiges Lernen steht in unserer Schule und im Hort im Mittelpunkt.
Es ist uns wichtig, jedes Kind individuell zu fördern, zu begleiten und als einzigartige Persönlichkeit anzunehmen
und dessen Grenzen zu akzeptieren.

Als Teil des Monte Balan-Leitungsteams ist unser Zweier-Hortleitungsteam im engen Austausch mit den
verschiedenen Bereichsleitungen und der Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben
• Leitung und Gestaltung unseres Hortes in enger Abstimmung mit dem Leitungsteam
• Führung des pädagogischen Hort-Teams
• Beratung des Hort-Teams in pädagogischen Fragestellungen
• Entwicklung, Planung und Organisation eines attraktiven AG-Programms für unsere Schüler*innen
der Jahrgangsstufe 1-8 zusammen mit dem Hort-Team
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten innerhalb der Hortöffnungszeiten
• Planung, Organisation und Begleitung der Belange des Instrumentalunterrichts am Nachmittag
• Sicherstellung professioneller pädagogischer Bildung und Betreuung der Kinder gemäß dem
Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und der Montessori-Pädagogik
• Langfristige und operative Stunden- und Einsatzplanung des Hort-Teams
• Zusammenarbeit mit der Verwaltung zu Themen wie Förderung/ KibigWeb, Buchungszeiten
• Ansprechpartner für Eltern und Elternbeirat
• Zusammenarbeit mit den Gremien unserer Schule
• Zusammenarbeit mit der Personalverantwortlichen bei der Auswahl und Einarbeitung neuer
Mitarbeiter*innen und Anleitung von Praktikant*innen
• Repräsentation der Monte Balan bei Infoveranstaltungen
• Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Hortes im Rahmen des inklusiven Schulentwicklungsprozesses

Wir wünschen uns
• Pädagogische Ausbildung: z.B. Erzieher*in , Dipl.Soz.Arb./ Dipl.Soz.Päd./ Bachelor of Arts/
Master of Arts, Kindheitspädagogik
• Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Idealerweise Weiterqualifizierung in den Bereichen KibigWeb, neue Münchner
Kitaförderung oder Kita- bzw. Hortmanagement
• Freude am kooperativen Führen und idealerweise Erfahrung als Teamleitung
• Montessori-Ausbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Teamkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Lösungsorientierung, ressourcenorientiertes und analytisches Denken
• Organisationsstärke und Organisationsfreude
• Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen auf Augenhöhe in unserer
Einrichtung sowie das Selbstverständnis inklusiv zu arbeiten
• Gute Computerkenntnisse (MS Office) und Offenheit für digitales Arbeiten

Wir bieten Ihnen
• Ein herzliches Willkommen in einem motivierten, humorvollen, dynamischen, lösungsorientierten
und heterogenen Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Eine ausführliche und intensive Einarbeitungszeit durch engen Austausch mit Teamkolleg*innen
• Ein offenes und konstruktives Miteinander sowie die Möglichkeit aktiv, selbständig und verantwortlich
an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitzuwirken
• Eine Vergütung, die sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) orientiert sowie
Funktionszulagen und eine Jahressonderzahlung
• Diverse zusätzliche Leistungen wie das Angebot der betrieblichen Altersversorgung mit großzügigem
Arbeitgeber-Zuschuss, Firmenfitness (EGYM Wellpass) , Übernahme von Fortbildungskosten,
Fahrtkostenzuschuss u.v.m.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Inklusive Montessori Schule an der Balanstraße; z.H. Eva Palm, Balanstraße 73, 81541 München
E-Mail: e.palm@montessori-muenchen.de